Julio, ?otra temporada para la admisión de empleados nuevos! La admisión de los empleados nuevos del a?o 2022 está en curso. Más de 300 nuevos profesionales de diferentes universidades de distintas regiones se presentaron en varias partidas y se reunieron en KTC con emoción y expectación para unirse a la familia de KTC, llevando una nueva bandera como nueva identidad del pueblo de KTC y comenzando un nuevo viaje en la vida.
Todos llegaron a KTC con maletas y perspectivas para el futuro. Todas las guías del Departamento de Recursos Humanos están listas para recoger a los nuevos empleados. Se puede ver la imagen física de las guías en cualquier lugar desde la garita de la puerta principal hasta la realización de trámites, entrada en dormitorios, etc. Se ofreció un servicio de sola ventanilla para garantizar la admisión sin problemas de los nuevos socios, y el lugar de registro fue ordenado y agradable.
Una vez finalizado el día, se iniciará oficialmente la formación sobre nuevos empleados en 2022 de forma simultánea en el Parque Shenzhen y el Parque Huizhou.
Durante la sesión de formación, el Sr. Li, Gerente General del Departamento de Recursos Humanos de KTC, y el Sr. Wu, Gerente General de KTC de Huinan dirigieron discursos de admisión para guiar y animar a los nuevos empleados en su futuro trabajo, estudio y vida.
Luego, en la formación para los nuevos empleados recién admitidos, se explicará desde los reglamentos y sistemas de la empresa, los productos de marca, las prácticas de habilidades y otros módulos. Bajo la dirección del Departamento de Recursos Humanos, los nuevos empleados visitaron el salón de exposición de productos y las líneas de producción sucesivamente para conocer los productos más nuevos de la empresa y las líneas de producción inteligente modernas.
La presente formación de admisión permite que los nuevos empleados se familiaricen con y se adapten lo antes posible a las culturas, sistemas y las normas de conductas de la empresa, cultivar su buen estado de trabajo y ayudar a los nuevos empleados a cambiar y fundirse en la empresa rápidamente, formando una fundación sólida para los trabajos en los puestos de trabajo.
La finalización de las actividades de admisión de los nuevos empleados significa el inicio formal de la carrera profesional en KTC. Deseamos que cada empleado nuevo pueda vivir y trabajar de forma feliz en KTC y crecer junto con KTC y esté de pie en el nuevo punto de partida para recibir los nuevos retos y crear nuevos resultados.
