Dans l’après-midi du 14 mars 2023, DONG Qiuxian, chef de la discipline et secrétaire adjoint du Comité du Parti de l’école de mathématiques et d’informatique de l’Université de Nanchang et sa délégation se sont rendus au KTC pour mener des activités d’inspection du travail et de communication. Ils ont été accueillis par M. LAI, directeur général du département des ressources humaines de KTC.
Sous la direction de M. LAI, le Secrétaire DONG et son groupe ont d’abord visité les modèles de parc et la salle d’exposition des produits de la Société. M. LAI avait une compréhension détaillée de la force de R&D de la Société et de ses produits. Il a également expérimenté les derniers dispositifs d’affichage intelligents. Par la suite, une discussion entre les deux parties a eu lieu.
Au cours de la discussion, M. LAI a présenté en détail la situation générale de KTC sur le développement de la Société, la formation des talents, le recrutement du personnel, etc., et a exprimé l’importance que KTC attache au recrutement et à la formation des talents. Le Secrétaire DONG a également avancé des suggestions précieuses pour renforcer la communication école-entreprise et promouvoir la coopération en matière d’emploi, espérant que les deux parties pourront renforcer les contacts, approfondir la coopération et cultiver conjointement des talents pratiques adaptés à la demande du marché.
En outre, les deux parties ont tenu la cérémonie de signature de l'"Accord de coopération sur la construction de la base d’emploi des dipl?més" et la cérémonie de remise des prix de la base d’emploi des dipl?més. Il s’agit d’un nouveau point de départ et d’une nouvelle plate-forme pour approfondir la coopération entre les deux parties et offre activement davantage d’opportunités de stages et d’emplois aux dipl?més.
M. LAI a dit que La création de la base d’emploi des dipl?més est non seulement bénéfique pour la société pour sélectionner et attirer plus d’excellents dipl?més, favorisant la mise à niveau de la base industrielle de la société, mais permet de mieux exploiter les avantages de la société, en fournissant une bonne plate-forme d’emploi pour l’école et la majorité des étudiants exceptionnels tout en cultivant des talents plus pratiques dont notre société a un besoin urgent.
Cette activité de communication a accéléré le processus de coopération école-entreprise entre les deux parties, mis en place un canal de communication et de coopération plus normalisé et facilité l’amarrage tripartite efficace : emploi de haute qualité pour les dipl?més, formation des talents des écoles et demande de talents des entreprises. KTC continuera à renforcer la coopération avec les universités en fonction des besoins de développement de l’entreprise. En établissant des canaux de transfert de talents stables et à long terme, KTC développera continuellement un vivier de talents afin d’apporter une source constante de vitalité et de puissance au développement de haute qualité de l’entreprise.
