3 月 25 日，康冠公司 2017年第一期新員工培訓課程圓滿結課，本次課程以“引進新主力 培養新動力”為主題，旨在使新員工更好的融入康冠，投身到康冠的建設之中。康冠集團2017年校園招聘成功簽約了數百位優秀應屆畢業生，招聘崗位覆蓋軟件、硬件、結構、工業設計，以及市場專員、業務助理、ERP維護等崗位，此次近60位新員工率先來到康冠集團組成新主力一班，并展開了為期一周的培訓。
3月20日，集團總裁李宇彬對新主力的到來表示熱烈歡迎，并鼓勵大家能夠快速轉換角色，同KTC一起成長。隨后，企發處孫建華總經理給大家詳細講解了集團戰略規劃及發展方向，之后新主力們學習了關于商顯核心技術、行業發展方向及前景、TV核心技術、職業化塑造及陽光心態、有效溝通及團隊協作等專業知識與職業素養課程，課堂上新主力們認真聆聽，積極思考，仔細做好筆記。3月21日，新主力們來到東莞望牛墩進行戶外拓展，他們憑借吃苦耐勞、不畏挑戰、團結協作的精神最終完成了拓展。最后的結業分享會上，每一位新主力都分享了對于此次培訓的感悟與收獲，有歡笑與汗水，有感恩與感動，有成長的信心和篤定。
康冠公司作為科技創新型企業，對于人才吸納、人才培養、高層次人才認定上始終持之以恒。通過這次培訓，新主力們能夠快速適應職場生活，完成角色轉變，提升專業技能，培養良好的職業素養；新主力的吸納有助于增加企業的朝氣與活力，增加創造力。新主力們，愿你們的才華得以施展，愿你們一腔熱忱得以實現，愿你們實現自身價值，與康冠集團共同成長！
